Bidang Pendidikan dan Pengkaderan



Bidang Garapan Perkaderan

  1.     Penyempurnaan silabus perkaderan dan pedoman perkaderan HPMM untuk selanjutnya dibakukan dan dibukukan untuk dijadikan sebagai acuan dalam seluruh perkaderan yang dilakukan HPMM.
  2. Diperlukan sebuah bangunan sistem perkaderan yang bersifat induktif partisipatif melalui pengembangan potensi dasar minat dan bakat kader yang plural menuju pencapaian kualitas kader yang optimal.
  3. Diperlukan sebuah model perkaderan yang yang berbasis kearifan local dengan mengakomodasi sisi dari kebudayaan massenrempulu yang plural
  4.  Diperlukan jaringan (network) perkaderan yang strategis dan dapat menjangkau secara keseluruhan.
  5. Perlu untuk segera dibentuk sebuah lembaga yang secara khusus bertugas mengelola perkaderan di HPMM.
  6.  Penanganan flow up untuk setiap lepasan LK harus dilakukan secara sistematis dan berkesinambungan.
  7. Menerapkan training dengan sistem modul
  8. Mengoptimalkan pengelolaan fungsi lembaga pengelola latihan serta melengkapi fasilitas pendukung.
  9. Bekerja sama dengan lembaga-lembaga didalam atau diluar HPMM untuk mengadakan training-training non formal.
  10. Meningkatkan frekuensi pelaksanaan perkaderan disetiap jenjang training
  11. Membentuk komisi khusus untuk mengkaji dan memformat sistem perkaderan.

    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 comments:

Post a Comment